同為建工齊并進(jìn),攜手共創(chuàng)新建工。 交流中我們就人力資源建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核、干部提拔與任用等相互交換了管理經(jīng)驗(yàn)。原部長對我公司開展的形式多樣的培訓(xùn)、人員協(xié)調(diào)配置、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍及員工較高的素質(zhì)表示贊許。而焦作建工在保險(xiǎn)管理、績效考核、干部晉升與任用等工作令人稱道。 隨著人力資源領(lǐng)域的拓寬、對企業(yè)人力資源提出了更高的要求,同為建工,一脈相承,學(xué)習(xí)借鑒的意義不言而喻,雙方一致表示會更進(jìn)一步加強(qiáng)合作與交流,相互學(xué)習(xí),共謀發(fā)展。