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解析工程常見糾紛 加強員工法律意識——記建工大課堂1508期培訓

安陽建工集團 2015-09-30

      

      情意濃濃的中秋剛剛過去,舉國歡慶的國慶即將到來,在這秋色宜人的九月,建工大課堂培訓在公司三樓會議室如期而至,下午三點會議室已高朋滿座。本期培訓由公司法務部的劉博、未小麗擔任主講老師,為大家解析工程糾紛常見的一些問題。公司副總馬松林、劉艷軍、盧麗娜參加了本次培訓。
  馬書記作為法務部部長首先指出了本次培訓的重要性,在施工管理過程中,不可避免的會出現(xiàn)一些矛盾和糾紛,像農民工工資、工人工傷等問題,會對公司造成很大的影響,分析各種糾紛產生的原因,對妥善解決糾紛、找出預防對策,使公司合理的規(guī)避風險,具有很大意義。
  未小麗從專業(yè)的角度向我們講解了建設工程糾紛案件產生的原因,包括勞務分包、專業(yè)工程分包、轉包及違法分包導致的工程糾紛,并找出相關的法律條文規(guī)定對這些問題的界定。劉博則主要從一些典型的工程糾紛問題入手,向我們展示了遇到類似問題如何判定責任、如何解決問題。兩位一虛一實、看似分離又緊密結合的培訓方式使在場的人員受益匪淺。
  培訓最后,盧經理強調學習法律知識的重要性,小到關系個人的安危與發(fā)展,大到關系公司的利益與生存,每個人都要學習。兩位老師的講課內容生動、切合實際,把法務部成立一年時間以來接觸到的實際案例進行了匯總分析,未雨綢繆,防范于未然。最后指出建工大課堂是一個很好的學習與培訓的平臺,關系到個人職稱評審的需要、能力提升的需要,鼓勵大家積極參與。
  學習法律知識,是一次讓自己思想和心靈的提升,法律法規(guī)為我們企業(yè)發(fā)展指明了前進的正確方向,依法建設、依法施工是我們建筑行業(yè)必須遵守的原則,懂法、守法才能合理的規(guī)避企業(yè)風險,促進企業(yè)長久發(fā)展!
  
  
                          (人力資源部  盧菲    圖片由檔案室李建忠提供)

 

 

 

 

 


 

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