學習是發(fā)展的動力。2010年6月12日上午，《規(guī)范化管理》集中培訓在四樓會議室舉行。公司領(lǐng)導班子、機關(guān)、子公司、項目部的管理人員126人參加培訓。培訓由人力資源副總盧麗娜主持。
會上，盧經(jīng)理首先介紹特聘講師楊涌濱教授系安陽工學院經(jīng)濟學院院長，是企業(yè)管理方面的專家，曾先后為安陽市近百家單位舉行專題講座，
楊教授從管理的概述、規(guī)范化管理、加強執(zhí)行力三方面闡述了規(guī)范化管理。他提出管理中人是最重要的，員工要居安思危，有危機感，領(lǐng)導者應(yīng)具備智、信、仁、勇、嚴等素質(zhì)。他指出管理要監(jiān)控、考核要量化、權(quán)責要明晰、員工要參與等是規(guī)范化的行為標準。加強執(zhí)行力，就是要營造“有執(zhí)行力”的企業(yè)文化,做到用正確的人、做正確的事、把事做正確,。
楊教授語言簡練，舉例生動幽默，氣氛歡快活躍，培訓發(fā)人深思,對于全面提升公司管理打下了基石。
（人力資源部 紀敏）
（照片 李建忠）
